Новгородківська селищна територіальна громада
Кропивницького району Кіровоградської області

Яке скорочення працівників вважається масовим?

Дата: 03.06.2022 10:17
Кількість переглядів: 65

У попередньому матеріалі, розміщеному на сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості у Фейсбук, під рубрикою «Питання – відповідь» ішла мова про зміни у законодавстві, що стосуються запобіганню масовим вивільненням працівників. Наразі розглянемо, в яких саме випадках вивільнення працівників є масовим.

До 27 травня цього року критерії масового вивільнення працівників поділялися залежно від числа скорочених осіб і термінів такого вивільнення, згідно з нормами Закону України «Про зайнятість населення». 

Наразі ж масовим є скорочення протягом одного місяця. До таких випадків стосується скорочення:

- 10 осіб і більше у роботодавця з чисельністю працівників від 20 до 100; 

- 10 % осіб і більше у роботодавця з чисельністю працівників від 101 до 300; 

- 30 осіб і більше у роботодавця з чисельністю працівників від 301 до 1 000;

- 3 % осіб і більше у роботодавця з чисельністю працівників від 1001 і більше. 

 

Кіровоградський обласний центр зайнятості


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій


Буде надіслано електронний лист із підтвердженням

Потребує підтвердження через SMS


Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь