Чи можуть отримати суб’єкти малого підприємництва компенсацію при працевлаштуванні безробітних з числа осіб з інвалідністю?
Так, можуть.
Частиною 3 статті 27 Закону України «Про зайнятість населення» передбачено, що суб’єктам малого підприємництва, які працевлаштовують зареєстрованих безробітних на нові робочі місця, компенсуються фактичні витрати у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Компенсація виплачується за рахунок коштів, передбачених на такі цілі у бюджеті Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття та Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю (у разі працевлаштування особи з інвалідністю з числа зареєстрованих безробітних).
Тож відноснопрацевлаштованих зареєстрованих безробітних з числа осіб з інвалідністю суб’єкти малого підприємництва можуть отримувати відповідну компенсацію.
Слід враховувати, що відповідно до пункту 9 Порядку компенсації суб’єктам малого підприємництва фактичних витрату розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштування зареєстрованих безробітнихна нові робочі місця, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 18 квітня 2023 року № 338, виплата компенсації продовжується у разі зняття з працівника інвалідності. Також виплата продовжується якщо працівнику встановлена інвалідність і він продовжує працювати.
Постанова Кабінету Міністрів України від 18 квітня 2023 року № 338 доступна на вебсторінці Державного центру зайнятості за посиланням: http://surl.li/mllqqr
Кіровоградський обласний центр зайнятості
