СЛУЖБА ЗАЙНЯТОСТІ ІНФОРМУЄ

За якою формою має бути подана заява для отримання дозволу на застосування праці іноземця гіг-спеціаліста?

Для отримання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства роботодавець має подати до обласного центру зайнятості заяву та комплект документів, визначений статтею 42-2 Закону України “Про зайнятість населення”. Заява має бути подана за формою, встановленою постановою Кабінету Міністрів України від 15.11.2017 № 858 (із змінами).

17:21 20.01.2022

Спрямовуємо безробітних на військову службу за контрактом Професія для сильних духом: безробітних Кропивницького запрошували на службу до Збройних Сил України

«Люблять батьківщину не за те,

17:20 20.01.2022

Служба зайнятості запрошує освоїти професію бджоляра Мешканці Кіровоградщини можуть безкоштовно навчитися бджільництву Стань пасічником за сприяння служби зайнятості

Безробітні, які перебувають на обліку в центрах зайнятості та філіях обласного центру зайнятості і мають бажання змінити професію або здобути нову, можуть безкоштовно пройти професійне навчання за професією «Бджоляр» на базі Сумського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості. Навчання стартує 27 січня поточного року і триватиме 5,4 міс.

17:19 20.01.2022

Які дії повинен здійснити керівник підприємства, установи чи організації при вивільненні працівників?

Пропонуємо алгоритм основних кроків роботодавця, який планує звільнення працівників у зв’язку зі скороченням штату:

15:51 19.01.2022

Про результати опитування роботодавців

На нашій сторінці розміщуються матеріали за результатамипілотного проєкту з відпрацювання методологічних підходів щодо розробки прогнозних показників потреби в кадрах для формування регіонального замовлення на підготовку фахівців та робітничих кадрів. 11.01.2022 було розміщено матеріал про розділ “Результати щорічного опитування роботодавців”комплексного звіту“Ринок праці Кіровоградської області. 2021”. Цей розділ складається з висновків загальних матеріалів та матеріалів, згрупованих у рубрики “Інформація щодо плинності кадрів у опитаних роботодавців”, “Інформація щодо добору працівників опитаними роботодавцями”, “Інформація щодо співпраці роботодавців з закладами професійної (професійно-технічної) освіти”, “Інформація щодо перенавчання працівників роботодавцями”, “Інформація щодо навичок працівників”.

11:07 19.01.2022

За якою формою необхідно інформувати про працевлаштування громадян квотних категорій?

Обов’язковою умовою дотримання роботодавцями квоти вважається працевлаштування відповідних категорій громадян, про що роботодавці інформують щороку державну службу зайнятості. Наказом Міністерства соціальної політики України від 16.05.2013 № 271 (із змінами), зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 31.05.2013 за № 841/23373, затверджено Порядок надання роботодавцями територіальним органам Державної служби зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню. Додатком до вказаного Порядку є форма інформації (отримати її в електронному вигляді можливо на вебсторінці Державного центру зайнятості).

10:34 18.01.2022

Щодо яких категорій громадян законодавство передбачає додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню?

Згідно зі статтею 69 Господарського кодексу України, підприємства з правом найму робочої сили мають забезпечувати визначену відповідно до закону кількість робочих місць для працевлаштування неповнолітніх, осіб з інвалідністю, інших категорій громадян, які потребують соціального захисту.

17:16 17.01.2022

Про статистику регіонального ринку праці

На нашій сторінці у Фейсбук розпочалося розміщення матеріалів, присвячених результатам пілотного проєкту з відпрацювання методологічних підходів щодо розробки прогнозних показників потреби в кадрах для формування регіонального замовлення на підготовку фахівців та робітничих кадрів. 10.01.2022 було розміщено матеріал про розділ “Результати статистичного аналізу” комплексного звіту “Ринок праці Кіровоградської області. 2021”. Цей розділ складається з висновків та матеріалів, згрупованих у рубрики “Економічна ситуація в Кіровоградській області”, “Трудові ресурси Кіровоградської області”, “Інформація щодо стану зареєстрованого безробіття в Кіровоградській області”, “Заклади професійної (професійно-технічної) освіти Кіровоградської області”.

17:16 17.01.2022

Про трудові ресурси області

На нашій фейсбук-сторінці розміщено низку матеріалів, що висвітлюють результати пілотного проєкту з відпрацювання методологічних підходів щодо розробки прогнозних показників потреби в кадрах для формування регіонального замовлення на підготовку фахівців та робітничих кадрів. В одній з рубрик статистичного розділу комплексного звіту зібрані дані, що характеризують стан трудових ресурсів області.

17:12 17.01.2022

Про опитування роботодавців

За результатами реалізації пілотного проєкту з відпрацювання методологічних підходів щодо розробки прогнозних показників потреби в кадрах для формування регіонального замовлення на підготовку фахівців та робітничих кадрів обласним центром зайнятості підготовлено комплексний звіт “Ринок праці Кіровоградської області. 2021”. Цей звіт складається з чотирьох розділів. Із загальною інформацією щодо першого розділу (статистичного) є можливість ознайомитись у попередньому матеріалі щодо проєктуEU4Skills, розміщеному на нашій сторінці у Фейсбук (для спрощення пошуку можливо використання хештегів#служба_зайнятості#EU4Skills#ДСЗ).

13:35 13.01.2022