Нагадаємо, що відповідно до частини 3 статті 23 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» (далі – Закон, зі змінами) застраховані особи, визнані в установленому порядку безробітними, звільнені з останнього місця роботи за систематичне невиконання без поважних причин обов’язків, покладених на працівника трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку (якщо до працівника раніше застосовувалися заходи дисциплінарного стягнення), мають право на призначення допомоги по безробіттю у мінімальному розмірі.
14:36 14.12.2022
