СЛУЖБА ЗАЙНЯТОСТІ ІНФОРМУЄ

Чи є підставою для припинення виплати допомоги по безробіттю тривале перебування за кордоном?

Правові підстави для припинення виплати допомоги по безробіттю врегульовані статтею 31 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття». Законом України «Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування сфер зайнятості та загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття під час дії воєнного стану» (набрав чинності 07.05.2022) доповнено прикінцеві положення вищезазначеного Закону новою нормою, яка передбачає, що на період дії воєнного стану ще однією підставою для припинення виплати є перебування безробітного за кордоном понад 30 календарних днів.

11:07 12.05.2022

Які зміни відбулися у законодавстві сфери зайнятості під час дії воєнного стану?

07 травня 2022 року набрав чинності Закон України від 21.04.2022 № 2220-IX “Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування сфер зайнятості та загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття під час дії воєнного стану” (далі – Закон від 21.04.2022, надрукований у газеті “Голос України” № 98 06.05.2022, набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування). Законом від 21.04.2022 внесено зміни до законів України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття”, “Про зайнятість населення” та “Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб”.

11:06 12.05.2022

Яким чином під час дії воєнного стану роботодавці можуть подавати документи для отримання дозволу на застосування праці іноземця?

Законом України “Про зайнятість населення” встановлено, що роботодавці мають право на застосування праці іноземців та осіб без громадянства на території України на підставі дозволів, що видаються регіональними центрами зайнятості. Для отримання дозволу (продовження дії дозволу) роботодавець звертається до регіонального центру зайнятості із заявою та відповідним комплектом документів.

11:05 12.05.2022

Чи може переселенець припинити трудові відносини без відвідування роботодавця?

За стандартними правилами працівник вирішує питання звільнення з роботи безпосередньо з роботодавцем. В умовах запровадження воєнного стану, в областях де проводяться (проводились) активні бойові дії, громадяни (які прийняли рішення переїхати в іншу місцевість) не завжди мали можливість написати заяву на звільнення, узгодити це питання з роботодавцем та отримати трудову книжку із внесеним записом про звільнення.

11:03 12.05.2022

Які зміни відбуваються у законодавстві про працю?

Як вже було зазначено раніше, з 24.03.2022 набрав чинності Закон України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану” (інформація про цей Закон розміщувалась на нашій сторінці). Верховна Рада України і в період дії воєнного стану продовжує законотворчу роботу, приймає відповідні рішення, які стосуються врегулювання відносин праці, зайнятості як під час дії такого стану, так і щодо врегулювання постійних правовідносин.

11:02 12.05.2022

На Кіровоградщині спостерігається зменшення кількості скорочених працівників

Загалом вивільнення працівників передбачено пунктом 1 статті 40 Кодексу законів про працю України. Згідно зі статистикою, протягом січня – квітня 2022 року роботодавцями було подано інформацію про заплановане масове вивільнення 1657 працівників. Якщо поглянути на дані за аналогічний період минулого року, то спостерігається зменшення кількості скорочених осіб. Так, за січень – квітень 2021 року кількість вивільнених працівників становила 4766 осіб. Тобто порівняно з цьогорічними даними зменшення більше ніж на 3 тисячі (65,2%).

15:17 11.05.2022

Чи можуть громадяни, які працювали на тимчасово окупованих територіях, подати заяву про надання статусу безробітного через Дію?

Питання реєстрації громадян як безробітних на період дії воєнного стану врегульовані постановою Кабінету Міністрів України від 19.03.2022 № 334 «Деякі питання реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, нарахування та виплати допомоги по безробіттю на період дії воєнного стану» (із змінами, внесеними постановою від 29.04.2022 № 509).

15:16 11.05.2022

Які зміни відбуваються у законодавстві про працю?

Як уже було зазначено раніше, з 24.03.2022 набрав чинності Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (інформація про цей Закон розміщувалась на сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості у Фейсбук). Верховна Рада України і в період дії воєнного стану продовжує законотворчу роботу, приймає відповідні рішення, які стосуються врегулювання відносин праці, зайнятості як під час дії такого стану, так і щодо врегулювання постійних правовідносин.

16:38 10.05.2022

За декілька місяців завдяки центру зайнятості працевлаштувалися більше чотирьох тисяч безробітних

Так, у період з січня по квітень 2022 року 20,8 тисячі осіб мали статус безробітного. Всього упродовж січня – квітня 2022 року за сприяння міськрайонних центрів зайнятості, міськрайонних та районних філій Кіровоградського обласного центру зайнятості було працевлаштовано 4 663 особи, з яких 4 343 безробітних. З центрами зайнятості співпрацювало 2,0 тис. роботодавців, а кількість вакансій становила – 7,6 тис.

16:36 10.05.2022

Діловод: опануйте тонкощі документообігу та суть роботи сучасної оргтехніки

Ви пунктуальні, педантичні і уважні до деталей? Упевнено користуєтесь ПК та мрієте вільно працювати з сучасною офісною технікою? Тоді звертайтеся до нас! Навчайтесь на діловода за підтримки служби зайнятості та отримайте гарантований результат – працевлаштування!

16:35 10.05.2022